Bu özel hak sayesinde, yaş şartı aranmaksızın, sadece 1800 gün prim ve 10 yıl sigortalılık süresi ile anında emekli olmak mümkün. Peki, malulen emeklilik şartları neler? Hangi hastalıklar erken emeklilik yolunu açıyor? İşte milyonların bilmediği o formülün tüm detayları…
Türkiye’de milyonlarca çalışan için emeklilik, uzun ve meşakkatli bir maratonu ifade ediyor. Özellikle 1999 yılında yapılan yasal düzenleme sonrası ağırlaştırılan şartlar, emeklilik yaşını ve gereken prim gün sayısını oldukça yukarı çekti. Ancak çalışma hayatı, her zaman planlandığı gibi gitmeyebiliyor. Ağır hastalıklar veya iş kazaları, çalışanların iş gücünü ciddi oranda etkileyerek çalışma hayatına devam etmelerini imkansız kılabiliyor.
İşte bu noktada, bir sosyal devletin en önemli güvencelerinden biri olan “malulen emeklilik” sistemi devreye giriyor. SGK mevzuatında yer alan bu kritik hak, çalışma gücünü en az %60 oranında kaybeden sigortalılara, diğer emeklilik türlerine göre çok daha kolay şartlarda emekli olma imkanı tanıyor.
Malulen emeklilik, bir lütuf değil, yasalarla güvence altına alınmış bir haktır. Bu haktan yararlanabilmek için sigortalıların (4A, 4B veya 4C’li fark etmeksizin) üç temel kriteri aynı anda karşılaması gerekmektedir:
Minimum 10 Yıllık Sigortalılık Süresi: Sigortalı olarak ilk işe giriş tarihinizin üzerinden en az 10 yıl geçmiş olması gerekiyor. Bu sürenin kesintisiz olması şart değildir.
Minimum 1800 Gün Prim Ödemesi: Toplamda adınıza en az 1800 gün (yani 5 tam yıl) malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödenmiş olması şarttır.
%60 İş Gücü Kaybı Raporu: En kritik şart budur. SGK’nın sevk edeceği tam teşekküllü bir devlet veya üniversite hastanesinin sağlık kurulundan, çalışma gücünüzü en az %60 oranında kaybettiğinize dair bir sağlık raporu alınması zorunludur.
Sosyal Güvenlik Uzmanı Alperen Taşçı, konunun önemine dikkat çekerek, “Vatandaşlarımız erken emeklilik dendiğinde genellikle EYT gibi düzenlemeleri düşünüyor. Oysa malulen emeklilik, yıllardır yürürlükte olan ve gerçekten ihtiyacı olan için bir can simidi niteliğindedir. Önemli olan, sürecin doğru yönetilmesi ve gerekli sağlık raporunun usulüne uygun alınmasıdır. %60 kaybı olan bir vatandaşın bir gün bile fazladan çalışması beklenemez, bu bir sosyal haktır” değerlendirmesinde bulundu.
SGK Sağlık Kurulu, hangi hastalıkların ne oranda iş gücü kaybına yol açtığını belirleyen detaylı bir yönetmeliğe sahiptir. Karar, hastalığın türünden çok, bireyin çalışma hayatını ne ölçüde etkilediğine göre verilir. Ancak bazı hastalık grupları, doğaları gereği malulen emeklilik için öncelikli olarak değerlendirilir. İşte o hastalıklardan bazıları:
1. Kanser Hastalıkları:
Tüm kanser türleri (lösemi, akciğer, beyin tümörleri vb.) teşhis konulduktan sonra tedavi sürecinde ve sonrasında maluliyet değerlendirmesine alınır. Özellikle tedaviye yanıt vermeyen veya vücuda yayılmış (metastaz yapmış) kanser vakalarında %60 ve üzeri rapor oranı sıkça verilmektedir.
2. Kalp ve Damar Hastalıkları:
Türkiye’de en sık görülen ve ölümlere neden olan bu hastalık grubu, malulen emeklilikte önemli bir yer tutar.
Tedaviye rağmen devam eden ciddi kalp yetmezliği
Koroner arter hastalıkları ve sonuçları
Kalıcı kalp pili takılmasına rağmen devam eden hayati ritim bozuklukları
Doğuştan gelen kalp hastalıkları (Konjenital)
Primer ve pulmoner arteriyel hipertansiyon
Ciddi kalp kapakçığı hastalıkları
Kalp nakli (transplantasyon)
3. Nörolojik Hastalıklar:
Sinir sistemini etkileyen ve ilerleyici olan birçok hastalık bu kapsama girer.
Multiple Skleroz (MS)
Parkinson Sendromu
Epilepsi (İlaç tedavisine dirençli ve sık nöbet geçirenler)
Beyin kanaması veya felç (inme) sonrası oluşan kalıcı güç kaybı
Demans ve Alzheimer
4. Psikiyatrik Hastalıklar:
Çalışma hayatını tamamen engelleyen ve kronikleşmiş ruhsal bozukluklar da maluliyet sebebi sayılır.
Tedaviye dirençli Şizofreni
Bipolar (iki uçlu) bozukluğun ağır formları
Kronik ve ağır depresyon
5. Diğer Kronik Hastalıklar:
Organ Nakilleri: Böbrek, karaciğer, akciğer gibi organ nakli olanlar.
Diyabet: Vücutta en az üç organı (göz, böbrek, sinir sistemi vb.) kalıcı olarak tahrip etmiş ve kontrol altına alınamayan diyabet.
Solunum Sistemi Hastalıkları: KOAH, Astım gibi solunum fonksiyonlarını ileri derecede bozan hastalıklar.
Görme ve İşitme Kaybı: İki gözde de tam görme kaybı veya tam işitme kaybı.
Bu haktan yararlanmak için izlenmesi gereken yol haritası şöyledir:
İlk Adım: SGK’ya Başvuru: İkametgahınızın bağlı olduğu Sosyal Güvenlik İl veya Merkez Müdürlüğü’ne bir dilekçe ile malulen emeklilik talebinde (tahsis talebi) bulunun.
Hastaneye Sevk: SGK, başvurunuzu aldıktan sonra sizi, gerekli tetkiklerin yapılabileceği tam teşekküllü bir hastaneye resmi bir yazıyla sevk eder.
Sağlık Kurulu Raporu: Sevk edildiğiniz hastanede ilgili tüm branşlardaki doktorlar tarafından muayene edilirsiniz. Muayene sonuçlarınız hastane sağlık kurulunda değerlendirilir ve çalışma gücü kaybı oranınızı belirten bir rapor düzenlenir.
Nihai Karar: SGK Yüksek Sağlık Kurulu: Hastaneden gelen rapor, Ankara’da bulunan SGK Yüksek Sağlık Kurulu tarafından incelenir. Bu kurul, hastane raporunu onaylayabilir, reddedebilir veya ek tetkikler isteyebilir. Nihai kararı bu kurul verir.
Emeklilik İşlemleri: Raporunuz Yüksek Sağlık Kurulu tarafından onaylanırsa ve diğer prim/yıl şartlarını taşıyorsanız emeklilik işlemleriniz başlatılır ve maaşınız bağlanır.
KAYNAK SOURCE: SGK
Yükselen enflasyon karşısında vatandaşın alım gücü erirken, özellikle pandemi döneminde kullanılan uygun faizli kredilerin geri ödemeleri kabusa dönüştü. Peş peşe gelen zamlar ve hayat pahalılığı, aylık taksitleri ödemeyi imkansız hale getirirken, “Kredi borcumu ödeyemiyorum, banka borçları yüzünden geceleri uyuyamıyorum” diyenlerin sayısı çığ gibi büyüdü. Türkiye’yi de etkisi altına alan küresel ekonomik dalgalanma, en çok borçlu […]
2 Ekim 2025 itibarıyla 100.000 TL tutarında bir ihtiyaç kredisi için yapılan hesaplamalar, vade sürelerine göre aylık taksit ve toplam geri ödeme tutarlarındaki farklılıkları gözler önüne seriyor. Ziraat Bankası’ndan 100 Bin TL İhtiyaç Kredisi Devlet bankaları arasında öne çıkan Ziraat Bankası, tüketicilere yönelik kredi paketleriyle dikkat çekiyor. Bankanın güncel faiz oranları üzerinden yapılan hesaplamalara göre […]
Bankalar, yeni müşteri kazanmak için faizsiz kredi kampanyalarını her geçen gün büyütüyor. Ekim ayında dikkat çeken rekor kampanya ise Denizbank’tan geldi. Banka, yeni müşterilerine toplamda 90 bin TL’ye kadar faizsiz kredi imkânı sunuyor. Denizbank’tan 90 Bin TL Faizsiz Kredi Detayları Denizbank’ın duyurduğu kampanyaya göre: 65 bin TL ihtiyaç kredisi + 25 bin TL taksitli nakit […]
Memur maaş promosyonlarında beklenen rekor teklifler için geri sayım başladı. Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB), 1 Ekim 2025 tarihinde gerçekleştireceği kritik maaş promosyonu ihalesiyle, çalışanlarına adeta finansal doping yapmaya hazırlanıyor. Sendikaların masaya getirdiği 157 bin 500 TL’lik rekor talep ve bankaların 100 bin TL’nin üzerinde teklifler sunma beklentisi, memurların mali beklentilerini zirveye taşıdı. MEMURLARIN REKOR […]
KOSGEB (Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı) tarafından her yıl merakla beklenen ve işletmelerin finansman yükünü önemli ölçüde hafifleten faizsiz kredi desteği için yeni dönemin detayları ve başvuru şartları netleşti. Bu kredi, özellikle işletme sermayesi ihtiyacı duyan ve yenilikçi projelere imza atan MKİ’ler için adeta can suyu niteliği taşıyor. FAİZSİZ KREDİYE […]
Bankanın ilan ettiği ve piyasada en çok görülen konut kredisi faiz oranları üzerinden, 650.000 TL kredi için ödeme tablosunu sizler için detaylıca çıkardık. GÜNCEL VAKIFBANK KONUT KREDİSİ FAİZ ORANLARI Ekim 2025 itibarıyla Vakıfbank’ın konut kredisi faiz oranları, vadeye ve müşterinin kredi koşullarına göre genellikle aylık %2,79 ile %2,99 aralığında seyretmektedir. Piyasadaki kampanyalı veya genel oranlar […]