Sosyal Güvenlik uzmanları, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü ile kısmi emeklilik hakkının bazı çalışan grupları için mümkün olduğunu belirtiyor. Bu kapsamda, kadın çalışanlar 50, erkek çalışanlar ise 55 yaşında emekli olabiliyor. Ancak bu hak, çalışanın işe başlama tarihine bağlı olarak değişiklik gösterebiliyor.
8 Eylül 1981’den önce işe başlayan kadınlar ve 8 Eylül 1976’dan önce işe başlayan erkekler, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün primini tamamladıklarında emekli olabiliyor. Sosyal Sigortalar Kanunu’na göre, 23 Mayıs 2022 itibarıyla 15 yıllık sigortalılık süresini dolduran ve gerekli prim günlerini ödemiş olanlar da emeklilik hakkını elde ediyor. Bu düzenleme, özellikle EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kapsamında tartışılan kısmi erken yaşlılık emekliliği için de önem taşıyor. Kısmi emeklilik modeli, prim günü ve yaş şartını tamamlayan çalışanlara maaşlarında kesinti olmadan erken emeklilik imkânı sağlıyor.
Prim gününü tamamlamış olmasına rağmen yaş şartını karşılamayan çalışanlar için de özel düzenlemeler bulunuyor. Yaş şartı, işe başlama tarihine ve çalışanın statüsüne göre değişiklik gösteriyor:
8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olanlar, 15 yıl ve 3600 günü tamamladıktan sonra, yaş aralığı 50-60 arasında değişen kriteri karşılayarak emekli olabiliyor.
8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında ilk kez sigortalı olan SSK’lılar, 25 yıl sigortalılık süresi ve 4500 prim gününü tamamladıklarında emekliliğe hak kazanıyor. Bu grupta kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında emekli olabiliyor.
30 Nisan 2008’den sonra işe başlayanlar, 4500 prim günü ve ilgili yaş şartını tamamlamak zorunda.
Uzmanlar, prim günü ve yaşın birlikte değerlendirilmesinin, emeklilik hakkının doğru hesaplanabilmesi için kritik olduğunu vurguluyor. Eksik prim günleri veya yaş kriterinin tamamlanmaması durumunda emeklilik ödemeleri başlatılamıyor.
Hükümet, EYT ve kısmi emeklilik taleplerini değerlendirmek amacıyla bir komisyon kurmayı planlıyor. Komisyon, erken emeklilik imkânları, prim gününden kesinti yapılarak sağlanan kısmi emeklilik ve belirli meslek gruplarına özel yıpranma payı gibi konuları ele alacak. Bu çalışmalar, prim günü ve yaş şartlarını tamamlamış vatandaşların haklarını güvence altına almak için yürütülüyor.
Kaynak: (Source) Haber Merkezi
3600, 5400 ve 7200 prim günüyle emekli olmanın püf noktaları ile halk arasında ‘yıpranma payı’ olarak bilinen ‘fiili hizmet süresi zammı’ndan yararlanan 45 meslek grubu, 10 yıla kadar erken emeklilik fırsatı yakalıyor. SGK Başuzmanlarının analizleri, erken emeklilik hesaplamalarında dikkat edilmesi gereken kritik tarihleri ortaya koydu. Türkiye’deki sosyal güvenlik sistemi, çalışanların belirli bir yaşa gelmeden ve […]
Türkiye’de yaklaşık 20 milyon çalışanı ve emekliyi yakından ilgilendiren 2026 Ocak ayı maaş zamları, açıklanan enflasyon verileri ve ekonomik tahminler çerçevesinde şekillenmeye devam ediyor. TÜİK’in açıkladığı Temmuz ve Ağustos verileri, zam potansiyelini şimdiden gözler önüne sererken, gözler kalan 4 aylık enflasyon performansına çevrildi. Emekli Zammı: Gözler Yıl Sonu Enflasyonunda Emeklilerin zam hesaplaması, memur ve memur […]
Altınlarını bozdurduğunda elde ettiği kazanç, başlangıçtaki anaparasının çok ötesine geçerek dudak uçuklatan bir rakama ulaştı: 5 milyon 150 bin TL net kazanç. Bu, paranın alım gücünün korunmasının ötesinde, enflasyonu ezerek gerçekleşen devasa bir reel getiri anlamına geliyor. Yıllara Göre Altın Performansı: Rakamlar Ne Söylüyor? Bu çarpıcı kazancın ardında, altının 2018-2025 yılları arasında gösterdiği rekor yükseliş […]
Bankanın daha önce taahhüt ettiği “90 günlük kesintisiz aktarım garantisi” ve “SWIFT/EFT işlemlerinde sorunsuzluk” sözleri havada kaldı. Eski IBAN’lara gönderilen milyonlarca liralık transferin geri döndüğü, yurt dışından ödeme bekleyenlerin ise “Tanımsız Hesap” hatasıyla karşılaştığı bildiriliyor. Yaşanan finansal mağduriyetin boyutu belirsizliğini korurken, bankanın iletişim ve çözüm süreci sert eleştirilerin hedefinde. Türkiye’nin en popüler dijital bankacılık platformlarından […]
Merkez Bankası’nın sıkı para politikasını sürdürmesiyle konut kredisi faiz oranları son bir yıldır yüksek seviyelerde seyrederken, kamu bankaları özel bankalara kıyasla bir miktar daha uygun koşullar sunmaya devam ediyor. Bugün itibarıyla, 10 yıl (120 ay) vadeli 900.000 TL tutarında bir konut kredisi için üç büyük kamu bankasının sunduğu güncel faiz oranları ve aylık ödeme tablolarını […]
Bugün itibarıyla Ziraat Bankası’nın, müşterinin kredi notuna ve kampanya koşullarına göre değişmekle birlikte, standart ihtiyaç kredisi aylık faiz oranları %4,09 seviyelerinden başlıyor. Bu oran üzerinden 36 ay (3 yıl) vade seçeneğiyle en çok tercih edilen 20 bin, 30 bin ve 50 bin TL’lik kredilerin aylık taksit ve toplam geri ödeme tutarları şu şekilde oluşuyor: 20.000 […]
