Yapılacak küçük bir planlama hatası, emekliliği yıllarca geciktirebilir ve maaşı düşürebilir. Peki, nedir bu 2520 gün kuralı ve EYT bekleyenler emeklilik planını yaparken nelere dikkat etmeli? İşte tüm detaylarıyla emeklilik yol haritanız… Türkiye’de milyonlarca çalışanın en büyük hayali, çalışma hayatını tamamlayarak hak ettiği emekliliğe kavuşmak. Ancak Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) emeklilik için belirlediği üç temel şart olan yaş, prim günü ve sigortalılık süresi, zaman içinde değişen yasalarla karmaşık bir hal aldı. Hükümetin seçim öncesi EYT sorununu çözeceğine dair beklentiler artarken, Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun gibi isimlerden, 1999 öncesi sigortalılar için çok önemli bir uyarı geldi. EYT yasası çıksa bile, emekliliğinizi hangi kurumdan ve hangi şartlarda olacağınızı belirleyen “son 2520 gün” kuralına dikkat etmeniz gerekiyor.
Sosyal güvenlik sistemimizde, bir kişinin hangi kurumun şartlarından emekli olacağını belirleyen temel faktör, emeklilik tarihinden önceki son 2520 günlük (7 yıllık) prim ödemeleridir. Bu kural, özellikle hayatının farklı dönemlerinde hem işçi (SSK-4A), hem kendi işinin sahibi (Bağ-Kur-4B), hem de memur (Emekli Sandığı-4C) olarak çalışmış kişiler için kritik bir rol oynar.
Kural Basit: Son 7 yıllık prim ödemeniz içinde, hangi kuruma daha fazla prim ödediyseniz, o kurumun şartlarına tabi olarak emekli olursunuz.
Sihirli Rakam 1261: 2520 günün yarısından bir fazlası olan 1261 gün (yaklaşık 3.5 yıl), hangi kuruma aitse, emeklilik şartlarınız o kurum tarafından belirlenir.
Örnek: Çalışma hayatınızın 20 yılı SSK’lı olarak geçmiş olsa bile, son 7 yılınızın 4 yılında kendi işinizi yapıp Bağ-Kur primi ödediyseniz, SGK sizin SSK’lı geçmişinize değil, son 7 yıldaki Bağ-Kur ağırlığınıza bakar ve sizi Bağ-Kur şartlarından emekli eder.
Peki, neden hangi kurumdan emekli olduğumuz bu kadar önemli? Çünkü kurumlar arasındaki emeklilik şartları, özellikle EYT’liler için gece ile gündüz kadar farklı.
Kriter SSK (4A) – EYT Beklentisi Bağ-Kur (4B) / Emekli Sandığı (4C) – EYT Beklentisi
Sigortalılık Süresi Kadın 20 Yıl, Erkek 25 Yıl Kadın 20 Yıl, Erkek 25 Yıl
Gerekli Prim Günü 5000 gün (İşe giriş tarihine göre 5975’e kadar çıkabilir) Kadın 7200 gün, Erkek 9000 gün
Emeklilik Avantajı Çok daha az prim günü ile daha erken emekli olma imkanı. Çok daha yüksek prim günü gerektirdiği için daha geç emekli olma riski.
Emekli Maaşı Genellikle, aynı kazanç seviyesinde Bağ-Kur’a göre daha yüksek emekli maaşı bağlanır. Özellikle düşük basamaktan prim ödeyenler için daha düşük emekli maaşı riski.
Görüldüğü gibi, son 2520 günü Bağ-Kur’lu olarak tamamlamak, bir EYT’linin SSK’ya göre yaklaşık 4000 gün (11 yıl) daha fazla çalışması anlamına gelebilir. İşte bu yüzden son 7 yıllık planlama hayati önem taşımaktadır.
Emeklilik planınızı şansa bırakmamak için hemen şimdi durumunuzu kontrol edebilirsiniz:
e-Devlet’e Giriş Yapın: Turkiye.gov.tr adresine T.C. kimlik numaranız ve şifrenizle giriş yapın.
Hizmet Dökümünü Bulun: Arama çubuğuna “SGK Tescil ve Hizmet Dökümü” yazarak ilgili sayfaya gidin.
Belgeyi İndirin: “Barkodlu Belge Oluştur” butonuna basarak tüm sigortalılık geçmişinizi gösteren belgeyi indirin.
Son 7 Yılı Analiz Edin: Belgede yer alan prim ödemelerinizin son 7 yılına (bugünden geriye doğru 2520 gün) odaklanın. Hangi statüde (4A, 4B, 4C) kaç gün priminiz olduğunu sayın.
Planınızı Yapın: Eğer emekli olmak istediğiniz kurum (genellikle SSK) için yeterli gün sayınız (1261 gün) yoksa ve hala çalışma imkanınız varsa, emekliliğinize kadar olan süreyi bu kurumda çalışarak geçirmeyi planlayın.
KAYNAK SOURCE: HABER MERKEZİ
Çalışma hayatında kadın istihdamını korumak ve anneleri doğum sürecinde mali olarak güvence altına almak amacıyla devlet tarafından sağlanan destekler, 2025 yılı asgari ücret rakamlarının güncellenmesiyle birlikte önemli ölçüde arttı. Pek çok anne adayı, genellikle “doğum parası” olarak bilinen bu ödemelerin tek bir kalemden oluştuğunu düşünse de, aslında paket birden fazla destek ve yardımı içeriyor. Bu […]
Yaklaşık 6.5 milyonluk dev bir kitleyi oluşturan memurlar ve memur emeklileri için 2026 yılı zam takvimi işlemeye başladı. Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararı ile 2026’nın ilk altı ayı için yüzde 11 olarak belirlenen maaş artışı, enflasyon farkı ve ek iyileştirmelerle daha da büyüyecek. 3 Ekim Cuma sabahı Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) Eylül ayı enflasyon rakamlarını […]
Yeni yıla sayılı aylar kala, yaklaşık 16 milyon emekli ve milyonlarca memurun maaş zammı maratonu da hız kazandı. Özellikle SSK ve Bağ-Kur emeklileri için belirleyici olan 6 aylık enflasyon oranının yarısı, yani 3 aylık veri, 3 Ekim Cuma günü TÜİK tarafından duyuruldu. Bu veri, Ocak ayında maaşlara yansıyacak zammın ilk somut göstergesi olması açısından büyük […]
Bu hak, SSK girişi 1990-2012 yılları arasında olanları kapsıyor. Ayrıca diğer tarihlerde sigortalı olan çalışanlar da bazı özel koşullarla bu imkândan faydalanabiliyor. Kimler Erken Emeklilik Hakkı Kazanabiliyor? SGK açıklamasına göre, erken emeklilik hakkı üç temel başlıkta değerlendiriliyor: Malulen emeklilik Engelli çalışanlara yönelik emeklilik Anneler için emeklilik Engelli Çalışanlara Erken Emeklilik Engelli bireyler, en az 15 […]
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın onayladığı yeni destek paketleriyle binlerce kişiye kredi verilecek. Evlenecek gençlerden esnafa, kendi işini kurmak isteyen girişimcilere kadar birçok kesime yönelik kredi ve hibe imkanları sunulacak. Seçim Sürecine Doğru Yeni Destekler Türkiye seçim atmosferine adım adım yaklaşırken hükümet, farklı kesimlere yönelik ekonomik destek adımlarını artırıyor. Enflasyondaki düşüş ve Merkez Bankası’nın faiz indirimleriyle […]
Artan konut fiyatları ve yüksek kiralar, Türkiye’de milyonlarca vatandaşın en önemli gündem maddesi olmaya devam ediyor. Kendi evine geçerek kira derdinden kurtulmak isteyenler için ise en kritik konu, bankaların sunduğu konut kredisi faiz oranları ve ödeme koşulları. Piyasadaki dalgalanmalara rağmen kamu bankaları, ev sahibi olmak isteyenlere destek olmaya devam ediyor. Bu bankaların başında gelen Halkbank, […]
